Coluna do Léo
Léo Salgado
Antes de questionar o seu emprego atual, é recomendável que você analise bastante aquela posição, de forma que a conclusão seja baseada em argumentos reais e lógicos.
Alguns itens do questionário investigativo de subemprego são bastante conhecidos, mas nem por isso deixam de ser importantes para que possamos chegar à conclusão final. Vamos verificar alguns destes pontos:
• Seu salário é menor do que o de profissionais com o mesmo cargo e função, no mercado de trabalho em que sua empresa atua?
• Você pode utilizar suas melhores habilidades individuais no desempenho de suas funções?
• Há possibilidade de crescimento profissional para você nos próximos 3 a 4 anos?
• A empresa em que você trabalha atualmente tem imagem pouco recomendável no mercado?
• Você precisa estar constantemente aprendendo coisas novas e encarando novos desafios para se sentir bem e a sua empresa não lhe dá esta oportunidade?
Se você teve uma resposta que considere negativa em qualquer uma das 5 indagações acima, você não está feliz no seu emprego - e esta é a chave de tudo. Por esta razão você deve tentar modificar esta situação o mais rápido possível: o mercado o vê do exato tamanho do seu emprego; para o mercado, você nunca é maior que o seu emprego, você tem a exata dimensão dele.
